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बायोडाटा बनाने का सही तरीका 5 खास बाते जो आपको आसानी से दिला सकती है शानदार नौकरी।
Gitnux की एक रिपोर्ट के अनुसार केवल 25 प्रतिशत बायोडाटा ही रिक्रूटर के सामने जाने योग्य होता हैं l 75 प्रतिशत बायोडाटा फार्मेटिंग, गलत कंटेंट, भारी भरकम शब्द और स्किल के कारण नियोक्ता के टेबल तक नही पहुंच पाते l ऐसे मे नौकरी ढूंढ रहे युवाओं के बायोडाटा बनाते समय कुछ खास बातो का ध्यान रखना चाहिए l क्यों की केवल डिग्री के बल पर जॉब पाना आसान नहीं हैं l आपके बायोडाटा ने आज की नौकरियां पाने के लिए इंटरशिप, ऑन जॉब ट्रेनिंग , एक्सपीरियंस, डिजिटल स्किल व कम्युनिकेशन स्किल जैसी डिमांड स्किल्स का होना बहुत जरूरी होता है l साथ ही ये स्किल्स बायोडाटा में सही जगह पर लिखी होनी चाहिए l बायोडाटा बनाने का सही तरीका रखे 5 खास बाते या स्किल्स जो आपको अच्छे से दिखाना चाहिए निचे दिए हुए है।
1.Internship/ On job Training:
इंटनर्शिप में आपके संस्थान के वरिष्ठ लोगों के साथ काम करने का अवसर मिलता है, जिनके अनुभवों से आप बहुत कुछ सीखते है साथ ही ऑन जॉब ट्रेनिंग आपको किसी भी क्षेत्र में काम करने के विधिवत तरीके एक अच्छे बायोडेटा के माध्यम से आप पहले ही एक अच्छा प्रभाव जमा सकते हैं, जो आपके इंटर्नशिप के लिए चयन में मदद करता है।
2. IT Skill :
हर युवा के अंदर जरूरी आईटी स्किल्स, जैसे ई मेल भेजना, ई मेल्स का जवाब लिखना, एमएस एक्सेल पर काम करना आना चाहिए, IT Skills को बायोडाटा में शामिल करके आप दिखाते हैं कि आपने अच्छा प्रशिक्षण लिया है और आपके पास अनुभव है, जो आपको व्यवसायिक मुकाम पर पहुंचने में मदद करेगा
3. Communication skills:
आपका भाषा ज्ञान, व्यवहार, बात करने का तरीका, मीटिंग में प्रस्तुति आपकी कम्युनिकेशन स्किल्स को दर्शाता है
4. Knowledge of Tools / Modules:
आप जिस भी क्षेत्र में काम करने जा रहे है उस क्षेत्र के बारे में पहले पता कर लें l किन टूल्स और मॉड्यूल्स का वहा इस्तेमाल होता है उन्हे कैसे इस्तेमाल करते है ये सीखना जरूरी है l जैसे गाड़ी चलाने के लिए ड्राइविंग लाइसेंस का होना जरूरी होता है
5. Experience:
किसी भी क्षेत्र में आवेदन करते समय अगर उस क्षेत्र में काम करने का आपके पास अनुभव है तो नियुक्ति प्रक्रिया सरल हो जाती है आप सैलरी पर भी खुलकर बातचीत कर सकते हैं
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